İnsan kaynakları yönetim anlayışımız;
Değişim, rekabet ve küreselleşmenin ön planda olduğu günümüz iş dünyasında, başarının temel kaynağının İnsan Kaynağı olduğunu ilkesini benimsemiştir.

İnsan Kaynakları Yönetimi,
- Nitelikli iş gücünün çalışmak için tercih ettiği işveren olmayı;
- Topluluğu geleceğe taşıyacak, Sigorta.Kim değerlerine sahip, işe en uygun nitelikteki iş gücünü seçmeyi ve işe almayı;
- Seçme ve işe almada küresel bakış açısı ve proaktif yaklaşımla Topluluğun geleceğe yönelik iş gücü ihtiyaçlarını karşılamayı hedeflemektedir.

Çalışanların Gelişimine Yatırım Yapma
- Çalışanların sürekli gelişimi ve potansiyellerini gerçekleştirmeleri için gelişim ortamı ve fırsatı yaratmak;
- Yöneticilerin, çalışanların gelişim sorumluluğunu üstlendiği bir kültür yaratarak çalışan performansını düzenli olarak izlemelerini sağlamak ve bununla ilgili açık iletişimi desteklemek;
- Nitelikli, başarılı, küresel bir iş gücü ve lider havuzu oluşturmak amacıyla çalışanların gelişimini yönlendirmek, İnsan Kaynakları’nın ana sorumluluğudur.